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Procesos
Selectivos Internos

En 2012, llevamos a cabo más de 35 procesos selectivos internos, la mayoría fueron movimientos del Back Office para el Front Office, además del cambio de profesionales del Banco para empresas en las cuales invertimos o para nuestras oficinas en los diferentes países.

Para estar apto a ser elegido para un proceso selectivo interno se debe tener por lo menos 18 meses de antigüedad y ser evaluado con excelencia, además de haber comprendido, absorbido y asimilado la cultura y los valores de la institución.